Si la Gestion des Ressources Humaines relève plus de l'instauration de conditions que de l'instauration de mesures, pour s'optimiser la Gestion des Ressources Humaines et des Relations Sociales s'emploie-t-elle à écarter l'application de solutions standards au profit de solutions plus spécifiques ?

Cet écran n'en appelle qu'à votre jugement et à celui de vos collaborateurs.